THE SMART TRICK OF الصحة النفسية في بيئة العمل THAT NOBODY IS DISCUSSING

The smart Trick of الصحة النفسية في بيئة العمل That Nobody is Discussing

The smart Trick of الصحة النفسية في بيئة العمل That Nobody is Discussing

Blog Article



، إطارا عمليا لتنفيذ توصيات المنظمة. ويبين هذا الموجز تحديدا ما يمكن للحكومات وأصحاب العمل والمنظمات التي تمثل أرباب العمل والعاملين وغيرهم من أصحاب المصلحة القيام به لتحسين الصحة النفسية في العمل. 

صيحات الموضة أزياء النجمات مجوهرات مقابلات موضة أسابيع الموضة العالمية

تشمل القدرة على التعامل مع الضغوطات والتحديات بشكل جيد. كما تشمل الحفاظ على الاستقرار العاطفي في العمل.

وعلى الرغم من أن المخاطر النفسية والاجتماعية قد تكون موجودة في جميع القطاعات، فإن بعض العاملين يتعرضون لها أكثر من غيرهم، بسبب نوع عملهم أو مكان وأسلوب عملهم.

وفقاً لمنظمة الصحة العالمية تتعلق حماية وتعزيز الصحة النفسية في العمل بتعزيز القدرات على التعرف على حالات الصحة النفسية في العمل والتصرف بشأنها، لا سيما بالنسبة للأشخاص المسؤولين عن الإشراف على الآخرين مثل المديرين.

ويمكن أن يشكل العمل بيئةً تفاقم القضايا الأوسع نطاقا التي تؤثر سلباً على الصحة النفسية، بما في ذلك التمييز وعدم المساواة على أساس عوامل مثل العرق أو الجنس أو الهوية الجنسانية أو الميل الجنسي أو الإعاقة أو الأصل الاجتماعي أو وضع المهاجر أو الدين أو العمر.

اشترك في رسائلنا الإخبارية اشترك في رسائلنا الإخبارية للاطلاع على أحدث صيحات الموارد البشرية.

لذا يبقى تفعيل دور العناية بالصحة النفسية في الإمارات مكان العمل خياراً ذكياً واستثماراً حكيماً.

أخبار تجميل ريما العنزي: شبيهة جديدة لجورجينا رودريغيز بعد عمليات تجميل عدّة دوللي عاصي

وهاتان مجرد مبادرتين للدلالة على تنامي إدراك أهمية الصحة النفسية في كثير من مناحي الحياة.

يجب تعزيز ثقافة الدعم في مكان العمل. يجب خلق بيئة آمنة حيث يمكن للموظفين طلب المساعدة دون خوف. نشر التوعية بأن المشاكل النفسية شائعة يساعد على هذا.

تُعرف الصحة النفسية في بيئة العمل على أنها مدى قدرة الموظفين على إدارة الضغوط والتوترات المرتبطة بالعمل، وكذلك مدى تأهيل بيئة العمل بشكل إيجابي للمساهمة في انخفاض معدلات القلق والاكتئاب لدى الموظفين وتعزيز مشاعر الرضا والاكتفاء الوظيفي لديهم، وتؤثر الصحة النفسية في مكان العمل على تمكين الموظفين من تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والحياة المهنية وتشجيعهم على التنمية الذاتية. 

أحداث الشركة دليل الشركات عمليات المصادقة مراقبة الدخول

وتغطي التوصيات التدخلات المؤسسية، وتدريب المديرين وتدريب العاملين، والتدخلات الفردية، والعودة إلى العمل، والحصول على عمل. ويقدم موجز السياسات المرفق نور الامارات الذي أعدته المنظمة ومنظمة العمل الدولية،

Report this page